Publikationen

Bücher von Dorette Segschneider


Balanceakt Compliance

Wie trifft man die kluge Entscheidung?

Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball – Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen?

Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann – und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird.

  • Zeigt ohne erhobenen Zeigefinger die Entscheidungszwänge im Berufsalltag auf.
  • Für Entscheider – interdisziplinär und lösungsorientiert.

Mehr zum Buch und zu den Autorinnen finden Sie auch unter www.complianceandcoaching.com


GLÜCK MACHT ERFOLG

Wie Glück zu mehr Rendite führt.

Jahrzehntelang war Wachstum um fast jeden Preis das Maß aller Dinge. Jetzt hat die Glücksökonomie begonnen, den scheinbar unwissenschaftlichen Zusammenhang zwischen Wirtschaft und Glück zu untersuchen. Sie geht der Frage nach: Ist Glück die Voraussetzung für Erfolg? Ergebnis: Bis zu 360 Mrd. Euro Produktivkapital kann geweckt werden, wenn Unternehmen die Zufriedenheit der Mitarbeiter ins Zentrum rücken!

Dazu muss die Glücksdiskussion auch in den Topetagen nicht mehr belächelt, sondern diskutiert werden, sagt Autorin Dorette Segschneider, die seit Jahrzehnten Führungskräfte interviewt und coacht. Ihr Buch liefert dazu die notwendigen Fakten.

Zusammen mit Susie Wolff (einzige weibliche Formel 1 Fahrerin), Jutta Speidel (Schauspielerin und Unternehmerin) und Hinnerk Polenski (ZENMeister) geht sie auf Spurensuche und belegt, dass Erfolg keine Glückssache ist, sondern Ergebnis zufriedener Mitarbeiter!

  • Mit zahlreichen Praxisbeispielen und Insights bekannter Gastautoren.
  • Für alle, die wissen wollen, dass Erfolg keine Glückssache ist, sondern Glück zum Erfolg führt.

Sabine Hockling (ZEIT-Online) im Gespräch mit der Autorin Dorette Segschneider – Zufriedenheit - "Glück ist ein Wirtschaftsfaktor"
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„Reden wir doch mal über Glück“ - Interview mit Dorette Segschneider in „Der Vorgesetzte“ - von Marzena Sicking
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Dorette Segschneider zu Gast bei hr-iNFO Bilanz

Erfolg haben ist keine Glücksache, sondern Glück kann zum Erfolg führen. Wie das funktionieren kann und warum Glück ein knallharter Wirtschaftsfaktor ist? Dazu mehr in der Sendung „hr-iNFO Bilanz“. Am Mikrofon: Claudia Wehrle. Zu Gast: Dorette Segschneider.




Referenzen

Dorette is an exceptional executive leadership coach. The questions she asks, the quality of attention she brings, the tools she uses, and the space she makes for clients to step back, reflect, and take new approaches are extremely powerful. She creates an environment where we can get out of the daily weeds, look at the larger landscape, and see patterns that allow us to make more strategic and sometimes systemic decisions. I often find myself thinking back to our discussions and looking for more ways to leverage the insights they generated months afterward. I highly recommend her as a coach

Das professionelle Coaching hat mir geholfen gerade in schwierigen Situationen besonnen und souverän zu bleiben, die Situation zu akzeptieren und bewusst ins Tun zu kommen. Ich habe gelernt, dass ich in all meinem Handeln selbst die Wahl habe, wie ich reagiere. Insgesamt bin ich heute zufriedener und dankbarer und weiß jetzt auch kleine Erfolge wertzuschätzen.

Tatsächlich war das Coaching mit Frau Segschneider mein allererstes, denn ich wollte nie ein 08/15 Coaching, sondern Sitzungen, die mich weiterentwickeln, auf Augenhöhe! Dementsprechend hoch waren meine Erwartungen. Über eine Empfehlung einer befreundeten Unternehmerin bin ich zu Dorette Segschneider gekommen und habe mich über ein Jahr intensiv coachen lassen. Mein Bewusstsein und Blickwinkel zu vielen Dingen hat sich nachhaltig positiv geändert, Prioritäten sind klarer geworden und ich habe meinen Fokus dadurch geschärft. Mein Resultat ist, ich habe mich durch das Coaching von Dorette Segschneider weiterentwickelt und das war meine Erwartungshaltung!

Die Stärke von Frau Segschneider als Coach liegt darin, dass sie einen ‚Coachee‘ auf eine sehr effektive Art zwingt, gewohnte, festgefahrene Perspektiven und Denk-Schemata abzulegen, um einen ‚altbekannten‘ Sachverhalt aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Sie erzielt diesen Perspektivenwechsel mit der Zuhilfenahme von unterschiedlichen innovativen Consulting Tools, die den Coachee aus etablierten Denk-Schemata herausreißen. Dorette Segschneider nutzt den ‚Überraschungseffekt‘, d. h. den Impuls, der aus dem Unerwarteten entsteht, um den Coachee in seinem Gedankengang inhaltlich einen Schritt weiterzubringen. Der erzielte ‚Denk-Umschwung‘ hinterlässt bei dem Coachee eine äußerst positive Erinnerung.

Individualität und Professionalität sind bei Ihnen garantiert. Es hat mir sehr geholfen, sich auch der neurobiologischen und neurochemischen Abläufe bewusst zu werden, und den ‚Zufall‘ besser zu verstehen und damit besser steuern zu lernen. Mir hat alles gefallen. Ich bin begeistert gewesen von der Individualität des Coachings, Ihrer Professionalität, der entspannten Atmosphäre, dem beruhigenden Umfeld etc. Alles hat gepasst.

Profundes Business Verständnis trifft auf Coaching Kompetenz - Immer am Puls der Zeit in Bezug auf Wirtschaft, neueste Studien aus der Persönlichkeitsforschung und neueste Tools, um Manager permanent weiterzuentwickeln. Empathie versetzt mit dem nötigen Kick/der nötigen Challenge.

Ich schätze an Dorettes Arbeit den Aufbau und die Konsequenz ihres Coachings. Durch die Vor- und Nacharbeit zum Präsenz Coaching ist man ‚gezwungen‘, sich auch zwischendurch mit den Themen zu beschäftigen. Die gute Dokumentation ermöglicht es sehr gut, sich im Nachgang das Gelernte nochmals ins Gedächtnis zu rufen. Die Intensivtage gehen schnell vorbei und geben die Möglichkeit tief in die Themen einzusteigen. Ich habe sehr viel mitgenommen, das ich auch zum Teil an meine Mitarbeiter weitergeben kann. Ich habe sehr viel mitgenommen, vor allem: Ich bin handlungsfähig und zwar immer.

Dorette Segschneider ist einer der wenigen mir bekannten Coaches, der wirtschaftliches Verständnis und Know-how mit nachgewiesener Coaching-Expertise vereint. Besonders beeindruckend, da nachhaltig und wissenschaftlich fundiert, ist die Nutzung von Neuro-Coaching-Elementen, die es ermöglichen bereits nach kurzer Zeit erste Erfolge für schwierige berufliche Situationen zu erzielen. Bewährt hat sich diese Herangehensweise auch für Dilemmata in Compliance-Krisen. Gerade diese Entscheidungen liegen oft in einem Graubereich. Neben der unerlässlichen juristischen Betrachtung derartiger Situationen ist der Blick über den Tellerrand aus der Coaching-Brille, den Dorette Segschneider mit ihrem Ansatz und ihrer Expertise vermitteln kann, ein nachhaltiger Erfolgsfaktor.

Erfahrener und erfolgreicher Executive Coach, die auf TOP-Level, auf Augenhöhe arbeiten kann. Hohe Business-Expertise (weiß, worum es in Unternehmen und im Business geht). Methodenstark – vielfältige Qualifikationen und Expertise in den verschiedensten Bereichen und Lösungen für nahezu jede Themenstellung. Top-Coach, mit dem man gemeinsam auf definierte Ziele hinarbeitet, diese wirklich erreicht und nachhaltig in seinem Leben verankert (ihr System mit Prework/Feedback/Doku). Ein Coach, mit welchem man das nächste Level oder auch ‚utopische‘ Ziele erreicht.

Dorette zeichnet sich aus meiner Sicht durch ihre besondere Energie aus, die sehr ansteckend ist: heiter und charmant, souverän, sehr gebildet, dabei leistungsstark, hochkonzentriert, optimistisch und zielsicher. Sie ist vollkommen lösungsorientiert. Alles fühlt sich bei ihr leicht an. Sie beherrscht ihre Technik im Schlaf und kann in Seminaren vollkommen frei darüber sprechen. Sie weiß, wovon sie redet und was sie tut. Bei ihr muss man sich einfach gut aufgehoben fühlen!

Gute Zuhörerin. Sie blickt weit über den Tellerrand und führt durch Fragen, durch den ‚Dschungel‘ im Kopf. Außerdem hilft sie, eigene Lösungen zu finden. Sie ist offen für Veränderungen im Coaching-Setting, kann Neues/Unerwartetes, das plötzlich zum Thema wird, einbinden und verknüpft nachvollziehbar und überzeugend Kommunikationslehre mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie liefert IMMER einen ganz persönlichen Mehrwert.