Dorette Segschneider

Strategin für Emotionale Intelligenz

lead yourself - lead your team - lead your company

In der Zusammenarbeit mit mir entwickeln Sie...

...Ihre persönliche Strategie der Emotionalen Intelligenz

Erfahren.Evaluiert.Ergebnisorientiert

Emotionale Intelligenz

Die Emotionale Intelligenz ist meiner tiefsten Überzeugung nach die Basis für nachhaltige Veränderungsprozesse. Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, eigene Emotionen und die Emotionen anderer zu erkennen und zu managen. Der Schlüssel dazu ist das Erlernen der Selbstwahrnehmung. Sie führt dazu, dass Sie auch in schwierigen Momenten den Raum zwischen Reiz und Reaktion erkennen - unterschiedliche Handlungsoptionen entdecken - Selbstverantwortung übernehmen und dann die richtige Wahl - z.B. entspannt reagieren statt auszurasten - treffen. Wie das gelingt? Mit Ihrer persönlichen Strategie zur Emotionalen Intelligenz.

Strategie

HR-Führungskraft Deutsche Bank

Alles hat gepasst!

"Individualität und Professionalität sind bei Ihnen garantiert. Es hat mir sehr geholfen, sich auch der neurobiologischen und neurochemischen Abläufe bewußt zu werden, und den "Zufall" besser verstehen und damit besser steuern zu lernen. Mir hat alles gefallen. Ich bin begeistert gewesen von der Individualität des Coachings, Ihrer Professionalität, der entspannten Atmosphäre, dem beruhigenden Umfeld etc. Alles hat gepasst."

Referenz

Katharina Staats, Politikerin

Ich habe viel mehr bekommen!

„Ich hatte das Coaching im Rahmen meiner politischen Arbeit gebraucht und habe viel mehr bekommen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und vertrauensvoll. Frau Segschneider hat mir durch ihr zielgerichtetes Nachfragen und Visualisieren endlich die Augen geöffnet. Dank ihrer Unterstützung habe ich in kurzer Zeit herausgefunden, was ich wirklich will und wie ich meine Ziele erreichen kann. Der „Erste-Hilfe-Koffer“, den sie mir auf dem Weg gegeben hat, wirkt immer noch. Ich bin ihr sehr dankbar dafür."

Referenz

Studie

Wirkung der Neurowissenschaft im Coaching

Im Coaching nutze ich intensiv die Erkenntnisse der Neurowissenschaften und bin immer wieder fasziniert, wie schnell meine Klienten Veränderungsprozesse umsetzen. Die Wirkung bestätigt auch eine Umfrage der Stanford University: 87% der Teilnehmer an einem Seminar der Universität berichteten, Neuro-Methoden hätten ihre Willenskraft gesteigert.

Neuro